je to jednoduche jak facka dam priklad.
Zamestnanec odvadi 20% a zamestnavatel 30%. Pak nejaky "pravicovy"chytrak rekne že to bude 25 a 25%. Tobe jako zamestnanci zustane samozrejme hruba mzda stejna a čistou budeš mít nižší a zaměstnavatel ušetří svých 5%. Co je na tom nepochopitelneho.
Zamestnanec odvadi 20% a zamestnavatel 30%. Pak nejaky "pravicovy"chytrak rekne že to bude 25 a 25%. Tobe jako zamestnanci zustane samozrejme hruba mzda stejna a čistou budeš mít nižší a zaměstnavatel ušetří svých 5%. Co je na tom nepochopitelneho.